Im Wechsel zwischen Balance und Veränderung
Mein Anliegen ist es, Sie dabei zu unterstützen, Ihren Weg für Entwicklung und Veränderung zu finden - mit Empathie, Verständnis und fundiertem Fach Know-how, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse sowie die Rahmenbedingungen Ihrer Organisation. Eine gesunde Balance zwischen Stabilität und Veränderung ist dabei wichtig. Erfahren Sie mehr über mich und meine Arbeit als Psychologin.
Verstehen. Verändern. Weiterentwickeln.
Meine Haltung
Jeder Mensch und jede Organisation ist einzigartig und hat seine eigenen Herausforderungen und Chancen. - Das macht meine Arbeit so vielfältig und interessant.
Die Grundlagen meiner Arbeit sind meine langjährige, praktische Erfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung sowie eine fundierte Ausbildung. Dazu gehört auch die Orientierung an den Leitlinien der jeweiligen Berufsverbände (BDP- Berufsverband deutscher Psychologinnen und Psychologen, BMWA - Bundesverband Mediation in Wirtschafts- und Arbeitswelt).
Permanente Weiterbildung, auch in angrenzenden Bereichen wie Psychotherapie und Neurowissenschaften, sind mir wichtig, um meinen Horizont zu erweitern und Sie optimal zu unterstützen.
Mein Werdegang
Studium und berufliche Stationen
- Studium der Psychologie in Düsseldorf und Bochum; Schwerpunkt: Arbeits- und Organisationspsychologie, Nebenfach BWL / Personalwesen
- Promotion zum Thema "Personalbeurteilung" bei der Continentalen Versicherung, Dortmund
- mehr als zwei Jahrzehnte Angestellte in der Personalentwicklung, im Personalmanagement und der IT in internationalen Banken- und Rückversicherungsunternehmen (WestLB, Cologne Re), Umsetzung nationaler und internationaler HR Projekte, Personalverantwortung.
- Lehrbeauftragte an mehreren Hochschulen und Universitäten (FH Niederrhein, BiTS – Business and Technology School, Ruhr-Universität Bochum, FH Südwestfalen)
- Langjährige Zusammenarbeit mit der IHK Düsseldorf
- Veröffentlichungen sowie Vorträge im Bereich Coaching, Personalentwicklung, Konfliktmanagement, Projektmanagement, Evaluation
- heute selbständige Beraterin mit den Schwerpunkten Personal- und Organisationsentwicklung, Business Coaching, Moderation, Stressbewältigung und Resilienz, Konfliktmanagement und Mediation.
- Businesssprachen: Deutsch, Englisch
Zusatzqualifikationen (Auszug)
- Ausbildung zur Moderatorin
- Ausbildung zum Businesscoach
- Zweijähriges, nebenberufliches Studium Mediation und Konfliktmanagement in Wirtschaft und Arbeitswelt an der Ruhr-Universität Bochum
- Zertifikatsabschluss "Fundamental Neuroscience for Neuroimaging", Johns Hopkins University, Baltimore / Maryland
- Zahlreiche Weiterbildungen im Bereich Coaching (u. a. Zürcher Ressourcen Modell - ZRM), Systemische Beratung und Organisationsentwicklung, Stressbewältigung und Resilienz (u. a. Mindful Based Stress Reduction - MBSR) sowie Fortbildungen in Psychotherapie und Psychopharmaka-Therapie
- Lizensierte Trainerin für die Persönlichkeitstests FIRO-B und den 16PF
Mitglied des BMWA (Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitsleben), des BDP (Bundesverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen) und des BOWIP (Verein Bochumer Wirtschaftspsychologen e. V.).
Lassen Sie uns gemeinsam zukunftsfähige
Lösungen für die Personal- und Organisationsentwicklung gestalten und umsetzen.
Wenn Sie bereit sind, den ersten Schritt in eine andere Richtung zu gehen, nehmen Sie Kontakt mit mir auf.